Filosofisen tiedekunnan tiedekuntaneuvosto § 10 30.05.2018 Dekaanin ehdotus professorin, Cultural Encounters, tehtävään otettavasta: tiedekuntaneuvoston kuuleminen valmistelija: Ulla Hurskainen Dno 674/01.01.01/2018 Itä-Suomen yliopiston johtosäännön 10 §:n kohdan 9 mukaan dekaanin tehtävänä on tehdä ehdotus rehtorille kahdeksi vuodeksi tai sitä pidemmäksi ajaksi professorin tehtävään valittavasta ja opetus- ja tutkimushenkilöstön neliportaisen uramallin vakituiseen tehtävään sekä vakinaistamispolun tehtävään valittavasta tiedekuntaneuvostoa kuultuaan. Professorin, Cultural Encounters, tehtävä on sijoitettu humanistiseen osastoon. Tehtäväselosteen mukaan: ”The post of Professor in the study of Cultural Encounters will be placed at the School of Humanities, the Philosophical Faculty. The position is associated with the Borders, Mobilities and Cultural Encounters (BOMOCULT) research area of the University of Eastern Finland. The tasks of the position are research oriented and expected to focus on the diversity of cultural encounters related to significant cultural and social challenges. The post is intended to be filled for the period 1 August 2018 – 31 December 2019 as a part-time position (20 %). The Professor is expected to have academic familiarity with the study of cultural encounters, and expertise in border studies is considered a merit. The post is filled for a fixed term due to it being a development post addressing the BOMOCULT research area as well as a fixed-term research post which includes management and planning of research. BOMOCULT is one of the university's five strategic and top-level international research areas seeking to find solutions to the complex challenges of our changing world. The research area focuses on border-related phenomena and carries out interdisciplinary research in the humanities and social sciences. The key themes of the research area include: (i) European borders and Russia, (ii) mobilities and migration, and (iii) cultural and linguistic encounters. The role of the Professor is to develop and carry out top-level interdisciplinary research pertaining to BOMOCULT. Furthermore, and in accordance with more general objectives of the Philosophical Faculty, the Professor should also enhance international networking and the acquisition of external research funding as well as contribute to doctoral training. The Professor will be housed at the School of Humanities. The research at the School of Humanities contributes to the Borders, Mobilities and Cultural Encounters research area and it has focused on the two key themes in particular: i) languages and translating in contact situations and ii) cultural encounters and change at a local and global level. The global challenges that the research aims to respond to are results of strongly increased socio-cultural heterogeneity as well as interaction and mobility across boundaries and borders. The language of research, teaching and supervision associated with the post is English. Good command of the English language is required in order to successfully attend to the duties of the post. Practical familiarity with the domain is not a requirement for the post of professor currently being filled.” Yliopistolain (558/2010) 33 §:n 2 momentin mukaan professorin tehtävä voidaan täyttää kutsusta haettavaksi julistamatta silloin, kun tehtävään voidaan kutsua ansioitunut henkilö tai tehtävään valitaan määräajaksi. Yliopistolain (558/2009) 31 §:n mukaan hakijoiden ja tehtävään kutsuttavien kelpoisuudesta ja ansioista on ennen valintaa pyydettävä lausunto vähintään kahdelta asiantuntijalta, kun henkilö valitaan toistaiseksi voimassa olevaan tai vähintään kahden vuoden määräaikaiseen työsuhteeseen. Asiantuntijan esteellisyyteen sovelletaan hallintolain 27-29 §:ää. Asiantuntijoiden valinnasta, toiminnasta ja tehtävästä määrätään tarvittaessa johtosäännössä. Professorin, Cultural Encounters, tehtävään on arvoitu tehtävää sitä parhaillaan määräaikaisena 31.7.2018 asti hoitava Dr. art. Johan Schimanski. Asiantuntijalausunnot Dr. art. Johan Schimanskin ansioista professorin, Cultural Encounters, tehtävään on pyydetty professori professori Joel Kuortilta (Turun yliopisto) ja professori Helmi Järviluoma-Mäkelältä (Itä-Suomen yliopisto). Asiantuntijalausunto on liitteenä. Itä-Suomen yliopiston johtosäännön 31 §:n mukaan professorin palvelussuhteeseen toistaiseksi tai yli kaksivuotiskaudeksi valittavan tulee olla tieteellisesti tai taiteellisesti pätevä ja hänellä tulee olla hyvä opetustaito ja, jos se on tärkeää tehtävän hoitamiselle, käytännöllinen perehtyneisyys tehtäväalaan. Professorin Cultural Encounters tehtäväntäyttötoimikunta on esittänyt yksimielisesti asiantuntijalausuntojen, opetustaidon arvioinnin sekä hakemusasiakirjojen perusteella, että tehtävään valitaan Dr. art. Johan Schimanski ajalle 1.8.2018-31.12.2019. Tehtävän hoito-osuus on 20 %. Määräaikaisuuden perusteena BOMOCULT-tutkimusalueen kehittämistehtävä. Dr. art. Johan Schimanski täyttää johtosäännössä täyttää johtosäännön 31 §:ssä mainitut professorin kelpoisuusvaatimukset. Hän on tieteellisesti pätevä professorin, Cultural Encounters, tehtävään ja hänellä on tehtävässä edellytettävä kielitaito. Tehtäväntäyttötoimikunnan puheenjohtajan päätöksellä Schimanski on vapautettu opetusnäytteen antamisesta. Schimanskin opetustaidon on arvioitu täyttävän johtosäännön 31 § edellytykset (hyvä opetustaito). Dekaanin ehdotus rehtorille on, että Dr. art. Johan Schimanski otetaan professorin, Cultural Encounters, tehtävään ajalle 1.8.2018-31.12.2019. Tehtävän hoito-osuus on 20 %. Määräaikaisuuden perusteena BOMOCULT-tutkimusalueen kehittämistehtävä. Esitys: Dekaani kuulee tiedekuntaneuvostoa ehdotuksesta Dr. art. Johan Schimanskin ottamiseksi professorin, Cultural Encounters tehtävään ajalle 1.8.2018-31.12.2019. Päätös: Esityksen mukainen. LIITTEET Asiantuntijalausunto (Kuortti ja Järviluoma-Mäkelä) Schimanskin hakemusasiakirjat