Filosofisen tiedekunnan tiedekuntaneuvosto § 3 23.01.2019 Dekaanin ehdotus professorin, psykologia, erityisesti työelämä ja sen muutos, tehtävään otettavasta: tiedekuntaneuvoston kuuleminen Valmistelija: Ulla Hurskainen dnro: 1302/01.01.02/2018 Itä-Suomen yliopiston johtosäännön 10 §:n dekaanin tehtävänä on tehdä ehdotus rehtorille kahdeksi vuodeksi tai sitä pidemmäksi ajaksi professorin tehtävään valittavasta ja opetus- ja tutkimushenkilöstön neliportaisen uramallin vakituiseen tehtävään sekä vakinaistamispolun tehtävään valittavasta tiedekuntaneuvostoa kuultuaan. Professorin, kasvatustiede, psykologia, eritysesti työelämä ja sen muutos, tehtävä on ollut haettavana 13.6.2018 päättyneenä hakuaikana. Tehtävä on sijoitettu kasvatustieteiden ja psykologian osastoon. Tehtävää hakivat määräaikaan 13.6.2018 mennessä seuraavat hakijat (8): PsT Taina Hintsa; PsT Mari Huhtala; PsT Mervi Jehkonen; PsT Anne Mäkikangas; PsT Lauri Oksama; PsT Johanna Rantanen; PsT Paula Salo ja PsT, PhD Marianna Virtanen. Hakijayhteenveto tehtävää hakeneista liitteenä. Yliopistolain (558/2009) 31 §:n mukaan hakijoiden ja tehtävään kutsuttavien kelpoisuudesta ja ansioista on ennen valintaa pyydettävä lausunto vähintään kahdelta asiantuntijalta, kun henkilö valitaan toistaiseksi voimassa olevaan tai vähintään kahden vuoden määräaikaiseen työsuhteeseen. Asiantuntijan esteellisyyteen sovelletaan hallintolain 27-29 §:ää. Asiantuntijoiden valinnasta, toiminnasta ja tehtävästä määrätään tarvittaessa johtosäännössä. Tehtäväntäyttötoimikunnan esityksestä dekaanin päätöksellä 10.9.2018 tehtävän kärkihakijoiksi valittiin PsT Taina Hintsa; PsT Mari Huhtala; PsT Anne Mäkikangas; PsT Johanna Rantanen ja PsT, PhD Marianna Virtanen. Asiantuntijalausunnot kärkihakijoiksi valittujen kelpoisuudesta ja ansioista pyydettiin professori (em.) Juhani Julkuselta (Helsingin yliopisto), professori (em.) Jaakko Seikkulalta (Jyväskylän yliopisto) ja professori Taina Rantaselta (Jyväskylän yliopisto). Asiantuntijalausunnot ovat liitteenä. Itä-Suomen yliopiston johtosäännön 31 §:n mukaan professorin palvelussuhteeseen toistaiseksi tai yli kaksivuotiskaudeksi valittavan tulee olla tieteellisesti tai taiteellisesti pätevä ja hänellä tulee olla hyvä opetustaito ja, jos se on tärkeää tehtävän hoitamiselle, käytännöllinen perehtyneisyys tehtäväalaan. Professorin, psykologia, eritysesti työelämä ja sen muutos, tehtäväntäyttötoimi- kunta on esittänyt, että tehtävään otetaan PsT, PhD Marianna Virtanen. Tehtävänäyttötoimikunnan 7.1.2019 pidetyn kokouksen pöytäkirjan liitteeksi laadittu yhteenveto ja esitys on liitteenä. PsT, PhD Marianna Virtanen täyttää johtosäännön 31 §:ssä mainitut professorin kelpoisuusvaatimukset. Hän on tieteellisesti pätevä professorin, psykologia, eritysesti työelämä ja sen muutos, tehtävään sekä on opetus- ja tutkimustehtä- vään yliopistoasetuksen edellyttämä kielitaito. Tehtäväntäyttötoimikunnan puheenjohtajan päätöksellä Virtanen on vapautettu opetusnäytteen antamisesta. Virtasen opetustaidon on arvioitu täyttävän johtosäännön 31 § edellytykset (hyvä opetustaito). Dekaanin ehdotus rehtorille on, että PsT, PhD Marianna Virtanen otetaan professorin, psykologia, eritysesti työelämä ja sen muutos, tehtävään 1.3.2019 lukien. Esitys: Dekaani kuulee tiedekuntaneuvostoa ehdotuksesta PsT, PhD Marianna Virtasen ottamiseksi professorin, psykologia, eritysesti työelämä ja sen muutos, tehtävään 1.3.2019 lukien. Päätös: Esityksen mukainen. LIITTEET Hakijayhteenveto Tehtävänäyttötoimikunnan kokouksen 7.1.2019 pöytäkirjan liitteeksi laadittu esitys tehtävään valittavasta Virtasen hakemusasiakirjat